Participation au XXVIe Congrès National de l'Entreprise Familiale : Une Opportunité d'Innovation Culturelle
Chez HIDRAL, nous sommes ravis de partager notre enthousiasme et notre gratitude pour notre sélection par l'AAEF (Association Andalouse des Entreprises Familiales) et les AATT (Associations Territoriales) pour le XXVIe Congrès National des Entreprises Familiales, organisé par l'IEF (Institut de l'Entreprise Familiale). Cet événement a été inauguré par Sa Majesté le Roi d'Espagne Felipe VI et s'est déroulé récemment à Bilbao du 22 au 24 octobre. Le congrès, axé sur le talent et l'inclusion, a présenté dix-huit cas issus de différentes entreprises (un pour chaque Association Territoriale), sous le thème « La force des gens ». Nous tenons à exprimer notre profonde gratitude envers les organisateurs pour leur accueil chaleureux et le succès du congrès.
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Nous félicitons également les autres entreprises sélectionnées, représentant leurs communautés autonomes respectives, pour leurs propositions innovantes. Pour HIDRAL, notre participation a été l'occasion de mettre en avant notre initiative interne de transformation culturelle. Nous croyons fermement que la transformation culturelle et l'innovation sont cruciales pour l'avenir durable de toute entreprise, et nous mettons en avant l'importance de placer les individus au cœur de ce changement.
Chez HIDRAL, nous considérons l'engagement de nos employés comme une composante essentielle de la réussite de notre démarche de transformation et d'innovation. En responsabilisant nos équipes et en encourageant l'expérimentation constante, nous stimulons la créativité et renforçons l'engagement. Notre projet « H2H » (Human to Human) vise à révolutionner notre culture d'entreprise afin de devenir le premier choix de nos clients.
