Participation au XXVIe Congrès National de l'Entreprise Familiale : Une Opportunité d'Innovation Culturelle
Chez HIDRAL, nous sommes ravis de partager notre enthousiasme et notre gratitude pour notre sélection par l'AAEF (Association Andalouse des Entreprises Familiales) et les AATT (Associations Territoriales) pour le XXVIe Congrès National des Entreprises Familiales, organisé par l'IEF (Institut de l'Entreprise Familiale). Cet événement a été inauguré par Sa Majesté le Roi d'Espagne Felipe VI et s'est déroulé récemment à Bilbao du 22 au 24 octobre. Le congrès, axé sur le talent et l'inclusion, a présenté dix-huit cas issus de différentes entreprises (un pour chaque Association Territoriale), sous le thème « La force des gens ». Nous tenons à exprimer notre profonde gratitude envers les organisateurs pour leur accueil chaleureux et le succès du congrès.
Articles récents
- Les ascenseurs dans les complexes résidentiels
- Des solutions de levage personnalisées pour un ajustement parfait à votre espace
- L'importance des ascenseurs pour le confort et l'accessibilité des résidences
- Améliorez l'expérience client grâce à des ascenseurs adaptés au secteur commercial
- Révolutionner l'espace urbain et résidentiel grâce aux monte-voitures
- Innovations pour des déplacements verticaux de charges en toute sécurité
- L'importance cruciale des ascenseurs dans l'architecture contemporaine
- Engagement Durable et Efficacité Énergétique chez Hidral
- Des Solutions de Levage Personnalisées pour des Espaces Verticaux Optimaux
- L'alliance du confort et de l'élégance dans les maisons modernes
- L'Alternative de Levage pour les Espaces de Stationnement
- Propulser la Production Industrielle grâce à l'Innovation des Élévateurs
- HIDRAL étend sa présence en Italie avec l'inauguration de HIDRAL Italia
Nous félicitons également les autres entreprises sélectionnées, représentant leurs communautés autonomes respectives, pour leurs propositions innovantes. Pour HIDRAL, notre participation a été l'occasion de mettre en avant notre initiative interne de transformation culturelle. Nous croyons fermement que la transformation culturelle et l'innovation sont cruciales pour l'avenir durable de toute entreprise, et nous mettons en avant l'importance de placer les individus au cœur de ce changement.
Chez HIDRAL, nous considérons l'engagement de nos employés comme une composante essentielle de la réussite de notre démarche de transformation et d'innovation. En responsabilisant nos équipes et en encourageant l'expérimentation constante, nous stimulons la créativité et renforçons l'engagement. Notre projet « H2H » (Human to Human) vise à révolutionner notre culture d'entreprise afin de devenir le premier choix de nos clients.